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【国开·精彩教育】研讨分享凝智慧 思维碰撞促成长——yh0612cc银河幼小初校(园)长团队共创工作坊

时间: 2024-01-31 20:58 作者: 未知 点击: 380 次

有始有终,方能圆满;自省回顾,方能进步。1月30日,yh0612cc银河在莱西国开实验学校召开幼小初校(园)长期末总结会,李全慧副总裁主持此次会议。平度国开实验学校、莱西国开实验学校小学初中部、日照国开实验学校小学初中部、菏泽国开实验学校、青岛市市北区国开实验学校小学初中部、青岛国开中学初级中学&附属小学、青岛城阳国开双语学校、莱西国开美之鸥幼儿园等校区的12位负责人参会。

坦诚交流  经验分享

伴随着轻松的破冰游戏,本次会议在愉快的氛围中拉开了序幕。此次会议颠覆传统,采用团队共创工作坊的组织形式进行。

各校区负责人将本学期的工作亮点凝练成关键词,围绕教师培训、教学工作、家校合作、招生工作、工作成绩等方面进行经验分享。这是一次深入而坦诚的讨论,这是一场灵感与智慧的碰撞。

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找出问题 对症下药

本学期工作有什么难点、困惑或问题?大家将以上问题归纳为四个方面:师资、招生、教师待遇、学生激励。针对以上问题,大家群策群力集思广益,对症下药开出良方。

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经过讨论,大家总结出了操作性强,切实有效的方法,为下学期工作开启了新思路。

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目标统一 合作共赢

yh0612cc银河初中联盟和小学联盟分别提出了2023-2024学年度第二学期联盟学校工作重点。内容涵盖锚定考试招生两季、德育品牌、多元评价、资源共享、内涵发展、品牌建设、家校社共育等多个方面。国开集团的各校区并非孤立,而是一个整体,每一个校区的发展都离不开兄弟校区的支持。合作,才能共赢。

参观宿舍 沉浸体验

莱西国开实验学校初中部薛晓明校长带领大家参观学生宿舍,讲解宿舍管理制度。

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畅谈收获 展望未来

团队成员从事实、感受、诠释、行动四个方面畅谈收获。这次会议是开放的、多元的,也是真诚的、有效的。团队共创工作坊的形式走进人心,以智慧引领,在这里,每一个人都是亲切的、平等的,每一个人都能畅所欲言,彼此成就。

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李全慧副总裁对各校区接下来的工作作出指示:

一、顶层设计学校文化,制度规矩是文化的载体,最高层次的管理是文化管理。

二、系统构建学校课程体系。

三、科学地搭建学校的管理体系,用更好的方式发挥人本作用。

课程是一个学校的产品,各校区在下一学期的工作中要着力打造本校的精品课程。另外,德育教育也是学校工作的重点,在今后的工作中要重视师生的德育教育。

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校区联盟既为校长们提供了交流、展示和提升的广阔平台,也是引领国开集团教育水平高质量发展的孵化器,相信在集团的支持下,各校区之间必将获得优势互补,实现共同发展。

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